如果你问我现在什么最火?那答案一定是短视频&直播带货了!
2020年春节期间,短视频就曾以8000万的日均活跃用户增量高居榜首。
基于这样庞大的数据,短视频也因此迅速受到个人与企业的重视,如今短视频带货更是成为新的流量增长和变现方式。
这时候短视频带货运营就显得格外重要了。今天我们就为大家总结整理了一份短视频带货运营策划方案,一起来看看吧!
1、确定账号定位
在短视频带货运营方案中,必须要包含账号定位这一步。
账号定位就是给粉丝定位,只有精准的定位才可以让短视频平台的大数据抓取到符合你账号风格的受众群体,准确地将你的带货视频推送给这些群体。
账号定位直接决定了我们的涨粉速度、变现方式、赚钱多少、赚钱的难度及引流的效果,同时也决定了我们的内容布局和账号布局。
这里我们整理了一份抖音账号定位表,从类型定位、账号设置、ip人设、内容策划4个维度给你的账号精准定位,轻松找到合适的人。
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2、分析同行
想要做一个可以盈利的短视频带货账号,日常的数据分析也是非常的重要。通过分析、对比同行,不仅能了解到行业内的最新玩法,还能学到竞品上热门的套路。
只有了解行业市场,对直播效果做优劣差异的比对,才能选择可以效仿及复制的进行尝试。
比如视频数据分析,包括视频发布数量及粉丝数量;视频发布时间;视频发布质量(热门)几十万播放,带货产品的销量等等。
3、确认产品定位
分析完同行后,就要确认自身产品定位。主要包含产品能解决什么问题(痛点);怎么样去解决问题(卖点);自身产品与同类品的差异在哪里(亮点)。
短视频带货,“七分在选品,三分靠内容”。有时候选品的好坏甚至决定了带货内容产出爆发力的大小,以及短视频带货赚钱的利润多少。
这里我们可以借鉴薇娅的选品技巧:高性价比;大众熟知品牌;复购率高;某个直播间销量不错等。
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另外,关于高点赞短视频打造方法、短视频上热门的小技巧、短视频引流涨粉、短视频带货数据分析……等等短视频带货的进阶玩法、运营要点。
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4、明确人员分工
做短视频带货运营,需要提前安排好人员分工。每一个岗位负责不同的工作内容,协调合作,才能让短视频带货获得更好的效果。
比如编导就是主要负责定方向,定脚本,定整个的拍摄计划;摄影师需要负责拍摄,光线,镜头设计等;剪辑师就是负责剪辑、调整、美化拍摄好的带货视频。
这里有一份完整版短视频运作人员分工表,如果你不知道如何管理团队、人员分工、安排工作内容,都可以加格林微信:dsp202088 领取这份人员分工表指导运作。
5、制定推广计划
短视频带货运营中,适当的推广是必不可少的。目前在抖音短视频平台上,最实用,最常见的推广方式莫过于dou+推广了。
dou+是一款视频加热工具,购买并使用后,可实现将视频推荐给更多兴趣用户,提升视频的播放量与互动量,一定程度上也能提高带货转化率。
目前,抖音dou+推广分为速推版、定向版,推广需求不同、方式不同、效果也会不同。如果你想知道:
使用了 dou+的视频会投放给谁?
抖音dou+如果投放效果更好?
什么样的视频不可以投放 dou+?
视频标题和视频描述包含哪些元素,无法使用 dou+?
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