一场高人气的抖音直播,除了通过各种直播引流方式来提升人气之外,还有很多细节上的完善能够帮助我们提升直播间的吸引力。
例如,抖音直播封面。
抖音直播封面就像是直播间的门面,门面是否有吸引力,直接决定了用户是否会推开“门”进入直播间。
根据相关统计,设置了封面的抖音直播间,比使用默认头像的直播间观看人数要多得多。
那么,抖音直播封面怎么设置呢?什么样的抖音直播封面更能吸引用户点击?
1、干净高清
模糊失真的封面会让观众在看到的第一眼就失去兴趣,而干净高清的直播封面才会让用户更有停留的欲望。
因此,在制作直播封面时,一定要保证封面高清,干净大方,给人留下最好的第一印象。
2、突出人物标签和特点
根据账号鲜明的特点,设置突出账号标签特征的抖音直播封面。
例如,你是萌宠主播,你的封面尽量与萌宠有关;如果你是动漫主播,封面则需要突出动漫特点。
如果你是美食主播,但封面却是动漫,会让观众在进入直播间后产生欺骗感,从而离开你的直播间。
所以,尽量不要设置与直播内容毫不相关的封面,影响观众在直播间的停留时长。观众在直播间的停留时间越长,转化的概率就越高。
3、不要低俗,暗示诱惑
不要为了博眼球,使用一些低俗和具有暗示性诱惑类的封面。这样的直播封面如果被官方检测到,封面会被重置,失去吸引力。严重者可能还会受到禁播警告。
4、视情况更换封面
官方建议,如果你的直播封面已经形成了明显的IP或内容,就可以直接稳定使用,不需要频繁更换封面。
所以,尽量从最开始就制作符合账号特色或人设IP的直播封面,让喜欢你的观众在看到直播封面的第一时间,就知道是你,从而进入你的直播间。
当然,如果直播间人气持续较低,也可以尝试更换不同的封面来吸引人气,最终找到适合自己的直播封面。
除了以上这些抖音直播封面怎么设置的方法,还有最最重要的一点需要特别注意,那就是抖音直播封面违规。封面违规轻则封禁直播间,重则直接封号。
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以上是今天分享的抖音直播封面怎么设置相关的内容,下面再为大家分享抖音相关其他干货知识。
打造高效抖音团队的要素
群体与团队有着根本性的区别:群体是互有关系、互相依赖到一定程度的两个及以上的个体为了某个特定目的而结合在一起的集体。
而团队则是建立在群体基础之上的子集,在其内部有领导者和基层之分。
团队在管理上要求相对较低,抖音直播封面怎么设置组成团队的个体更具自主性、思考性和合作性,成员之间具有高度的依赖性和共同性,在协作、责任、技能、目标等各个方面优于群体。
基本构建要素
一般来说,高效团队需要具备五大要素。
目标一致,人心同聚。几个人能够组成团队的前提就是有共同的目标。抖音团队的组建就是为了更好地拍摄视频,以优质内容吸引更多人的关注,最终实现利益兑现。
个人团队的组建无非就是以朋友、同事、同学为主,不管最初团队成员之间是什么样的关系,组合时一定要说明目的,做好准备,以免在关键时刻出问题。
实现目标的意愿的强烈程度决定着贡献力量和动力的大小,以及克服困难的决心大小。
优秀的领导者。抖音团队虽然不需要那种高低分明、层级有别的职位关系,但是必须有一个“说了算”的领导者。
因为一个团队即使再和谐也不可避免地会产生分歧和矛盾,抖音直播封面怎么设置如果这时没有一个领导者主持大局,团队内部就会乱成一锅粥,不仅矛盾解决不了,还浪费了许多时间,甚至团队本身都有可能会面临解散的危险。
优秀的领导者必须是有见解、有内涵的公平公正的人,我们虽然提倡“以德服人”,但这并不代表领导者不需要“威慑力”。
沟通及时有效。成为高效团队的首要条件就是沟通的高效性。团队成员之间的相处必须是清楚、透明的。如果出现矛盾和问题,就要当场提出、当即解决,因为越拖延、越不说,越容易引起更大的误会。
相互信赖,协作互补。不管团队成员之间是什么样的关系,团队通过什么样的方式聚集在一起,只要组成了一个团队,团队成员就要无条件地信赖彼此。
高效沟通正是以信任为基础的。遇到问题先不要指责和怀疑他人,要先冷静下来,然后再通过沟通解决问题。抖音直播封面怎么设置要保持理智,不可冲动,因为冲动不仅不能解决问题,还会使问题变得更糟,最后受损失的是整个团队。
换位思考,互相理解。换位思考和互相理解是团队成员之间关系友好的基石。
孔子所说的“己所不欲,勿施于人”就是这样的道理,如果自己不想做某件事情或者对某种观点有抵制情绪,就不要把这件事或者这种观点强加到别人身上,只有这样理解别人,别人才能同样地理解你,团队间的良好氛围就是以此为基础形成的。
对运营抖音、拍摄抖音视频的小团队来说,气氛非常重要。团队氛围虽然是一种看不见、摸不着的东西,但却起着十分重要的作用。
团队氛围是在成员之间不断交流和互动的过程中形成的,良好的团队氛围不仅能使成员心情愉悦,增强团队凝聚力,抖音直播封面怎么设置而且能使作品(视频)的表达更加贴近中心思想,从而为用户展现出更加和谐、积极向上的内容。
深入分析
在互联网时代的大数据背景下,互联网创业思维的普及和互联网带来的多种机遇都吸引着越来越多的人走向互联网创业的道路。随着抖音的崛起及流量的大幅涌入,对抖音账号的运营也不失为一种互联网创业方式。
相较于一般团队,抖音账号运营团队的构建要涉及更多方面的要求,除了上文提到的五大要素,剪辑技巧、拍摄技巧、剧本创意、故事构思、基于互联网之上对实事的敏感度、信息捕捉、人设构造、内容表达等方面的能力都是必须具备的。
不过,不同的账号类型对这几个方面能力的要求有所差别,总的来看,情景剧、短剧类型账号的运营更依赖于团队运作,抖音直播封面怎么设置而唱歌、宠物、美妆及搬运类型账号的运营更偏向于个人运作,所以前者对各方面能力的要求比后者更高。
以网红“祝晓晗”和“七舅脑爷”为例,通过对这两个账号的分析,我们可以充分了解一个高效的抖音运营团队应该具备什么样的能力,团队成员之间应该如何分工,团队应该怎样与其他要素相互配合、相互依托,从而达到成功运营的目的。
作为新晋流量蓝海的短视频平台,竟争固然未达到白热化的程度,但随着一批又一批商家、红人、原创者的入驻,短视频的内容领域不断被细分,各个领域均有大量用户且数量还在不断增加。
搞笑类内容在诸多领域中算比较受欢迎的存在,也正因如此,搞笑类账号之间的竞争尤为激烈,“祝晓晗”能从搞笑类视频饱和的市场中突岀重围,坐拥2000多万个粉丝,“七舅脑爷”能凭借3000多万个粉丝脱颖而出,这些都不是偶然的,他们的走红是多方面因素共同作用的结果。
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